劳动保障工作的现状及未来展望

2021年世界就业和社会展望：数字劳工平台在改变劳动 ...

特别是，劳动者往往面临收入低和收入波动、劳动者账户被不公平地终止、获得工作和社会保障的机会有限、多地从属（接入多个平台）的障碍等问题，这些问题阻碍了劳动者参与劳工组织今天发布的《世界就业与社会展望： 2021 年趋势》报告预测，全球范围内，由新冠疫情所导致的“就业缺口”在2021年将达到7500万，并在2022年下降至2300万。. 2021 劳工组织：就业复苏缓慢和不平等加深新冠疫情对 ...2020年1月20日《全球就业和社会趋势》年度报告分析了主要的劳动力市场问题，包括失业、劳动力利用不足、劳动者贫困、收入不平等、劳动收入份额以及将人们排除在体面工国际劳工组织报告：全球近5亿人受到计薪工作不足影响

中国的新就业形态和劳动者权益保障

新就业形态带来的挑战主要包括平台劳动者的劳动关系难以认定、平台劳动者的权益保护不足、平台劳动者的社会保障覆盖不足尤其是工伤保险不足、平台劳动者的集体代表性不足国际劳工组织今天发布的《2021年世界就业和社会展望》报告指出，过去十年来，全球范围内的数字化劳动力平台增长了五倍。国际劳工组织：数字化劳动力平台迅猛发展需要进国际劳工组织：数字化劳动力平台迅猛发展需要进行 ...2022年2月23日 2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步工作安排. 一、就业. 工作进展情况：全国城镇新增就业1269万人，超额完成全年目标。. 12月份全国城镇调 2021年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步 ...

切实维护好新就业形态劳动者劳动保障权益 - 中国政府网

2021年8月19日针对新就业形态劳动者关注的社会保险权益问题，人社部劳动关系司司长聂生奎介绍，从目前情况看，新就业形态劳动者大部分是灵活就业人员，在参保问题上，会议汇集了中外社会保障领域高级别的发言人，结合经济数字化和就业关系转型的趋势，聚焦中国和国际社会未来社会保障工作面临的挑战和应对措施，探讨应如何加强以人为本 “新就业形态与社会保障的未来”国际研讨会会议记录跟踪调查，其结果显示自由职业工作和微任务工作的供应和需求同时有所增长。自新冠肺炎爆发以来，平台劳动力供应大大增加，而对劳动的需求却减少并转向了主要与软件开发和 2021年世界就业和社会展望执行摘要